Programa:

• Los Planes de Igualdad en empresas de menos de 250 personas en plantilla. Principales requisitos establecidos en el Reglamento de Planes de Igualdad.

• La Composición de la Comisión Negociadora. La negociación del Plan de Igualdad como elemento clave para el registro.

• La auditoría retributiva y los sistemas de valoración de puestos. Principales características para su harmonización.

• La experiencia de más de 1000 Planes de Igualdad. Elementos clave del proceso. Del diagnóstico al registro del Plan.

Las Jornadas Igualia son completamente gratuitas y se realizan vía Zoom con ponentes especializadas/os en la materia que va a tratarse.

Al inscribirte te llegará un correo de confirmación junto con el enlace de acceso válido para el día del evento.

Para cualquier duda: info@igualia.com