Ley Trans: Obligaciones y responsabilidades de las empresas.

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Gratis
Finalizará el 19 abr. 2023
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¿Quieres darle cumplimiento a la Ley Trans? Te cuento cómo hacerlo en menos de un minuto:
 
La Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, nos exige garantizar la igualdad de trato y de oportunidades y prevenir, corregir y eliminar toda forma de discriminación a las personas del colectivo LGTBI.

Las empresas con más de 50 personas contarán con un plazo de 12 meses a partir del 1 de marzo de 2023 para implementar medidas específicas dirigidas a este fin; medidas que deberán ser negociadas con la RLT.

Si además, cuentas con un Plan de Igualdad y con un Plan de No Discriminación, la Ley exige que en ambos documentos se tengan en cuenta a las personas trans y en especial a las mujeres trans. También se deberá contar con protocolos para prevenir la discriminación y el acoso a personas del colectivo LGTBI, teniendo en cuenta la definición de acoso discriminatorio tal y como se introduce en la Ley de no discriminación.

¡Si quieres saber cómo darle cumplimiento a la Ley Trans, no puedes perderte esta jornada!

 19/04/2023
 16:00 -17:00h
   Zoom
 Evento gratuito. Necesario registro.

 
 


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El evento tendrá lugar el 19/04/2023 de 16:00 - 17:00h vía Zoom

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Fecha y Hora
miércoles

19 de abril de 2023

16:00 17:00 Europe/Madrid
Organizador

(EVENTOS IGUALIA) Igualia

+34 934 51 33 21
igualia@igualia.com
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