Todas las empresas deben cumplir con la Ley de Garantía Integral de Libertad Sexual. Y no es una tarea sencilla. El artículo 12 de la Ley del Sí es Sí, obliga a que las empresas promuevan condiciones de trabajo que eviten la comisión de delitos y otras conductas contra la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo, incidiendo especialmente en el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. También obliga a arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido víctimas de estas conductas, incluyendo específicamente las sufridas en el ámbito digital.

La restauración, el ocio y el tercer sector en general no solo debe cumplir las obligaciones legales en materia de espacios seguros libres de violencia sexual como el resto de empresas, sino que juega un papel importantísimo en la erradicación de estas conductas, actuando con rapidez y protegiendo tanto a su personal como a las personas usuarias para conseguir que los espacios de ocio puedan ser disfrutados sin peligros. En este webinar abordaremos los retos a los que se enfrentan las empresas para lograr espacios seguros y libres de violencia sexual

• ¿Qué son las violencias sexuales? Sensibilización para la prevención.

• Protocolos de actuación: la responsabilidad de los lugares de ocio en la protección de las víctimas.

• ¿Es una discoteca un espacio seguro? La experiencia de las empresas de ocio en la prevención de la violencia sexual.
  

• Entrevista a Robert Massanet, CEO de Sutton Barcelona.